В компании Xiaomi создано два новых подразделения, чтобы привлечь молодые таланты и увеличить эффективность каждого отдела. Внутренняя реструктуризация была проведена исполнительным директором Xiaomi Лэй Цзюнем (Lei Jun).
Xiaomi проводит реструктуризацию с акцентом на молодые таланты
