F.A.Q. по Two Point Hospital

Подробные ответы на часто задаваемые вопросы о различных геймплейных ситуациях

Приходилось ли вам когда-нибудь встречаться с такими заболеваниями, как «Рожа», «Надсадный кафель» и «Злокачественный просветит». Нет? Тогда у вас есть возможность не только ознакомиться с этими чудными болезнями, но и собственноручно избавить больных от них. И сделать это можно в новоиспеченном симуляторе больницы — Two Point Hospital.

В целом, это стандартный симулятор, в котором вам придется лечить больных, закупать медицинское оборудование, строить новые корпуса, нанимать и обучать персонал и так далее. Однако у игры есть своя изюминка. Она довольно комична и совсем не серьезна, выполнена в «мультяшном» стиле. Кроме «ужасных» заболеваний перечисленных выше, в игре, например, запросто может скончаться пациент, а его призрак будет шататься по клинике и в прямом смысле гадить эктоплазмой. Игру это не портит, а наоборот — вся эта несерьезность позволяет расслабиться и без напряжения наслаждаться игровым процессом.

Основатели компании Two Point Studios, Марк Уэбли и Гэри Карр, в свое время приложили руку к культовому симулятору Theme Hospital, который вышел в далеком 1997-ом году. Однако, новая игра схожа со своим «древним» собратом только тематикой, она самобытна и имеет собственное «лицо».

В этой статье мы бы хотели привести несколько вопросов, которые могут возникнуть по ходу игры, и постараемся на них полно ответить.

Из-за чего пациенты могут умереть?

Такие вот призраки могут бродить по клинике

Как бы не было печально, но да — люди здесь могут умереть. И не бесследно. Уйдя в мир иной, пациенты оставляют за собой призрака, который будет пугать живых по всей больнице. Так что не стоит допускать смерти больных.

Теперь о причинах. Их всего две. Первая — плохой диагноз. Если у вас совсем мало диагностических комнат или опыт персонала невелик, есть шанс, что диагноз будет выставлен неверно или не будет выставлен совсем. После этого у вас будет выбор, что с таким пациентом делать. Его можно отправить на дополнительные диагностические процедуры, если такая возможность есть, отправить домой или приняться за лечение. С первыми вариантами все понятно, а вот если вы соберетесь его лечить, то в итоге можете лечить совсем не от того. И тогда, скорее всего, ваш пациент умрет.

Вторая причина — собственно плохое лечение. После того, как поставлен диагноз, вы можете узнать шанс выздоровления больного. Просто кликните на него и увидите панель с параметрами. Тут будет указан опыт сотрудников, качество оборудования и сложность заболевания. Если какой-то из этих параметров слишком низок (опыт врача) или высок (сложность заболевания), то есть шанс, что лечение будет неудачным. Учитывайте эти параметры, повышайте квалификацию сотрудников, модернизируйте оборудование и тогда шансы плохого лечения сведутся к минимуму.

Когда стоит инвестировать средства в маркетинг?

Для чего вообще нужен отдел маркетинга? В Two Point Hospital вы зарабатываете репутацию для клиники. Она зависит от множества факторов, например, от удовлетворенности пациентов или количества ваших финансов. Маркетинг — один из основных инструментов, который позволит повысить репутацию.

Существует три вида кампании в отделе маркетинга. Первые две используются для повышения репутации. Про третий расскажем чуть позже. Разница между первыми двумя видами заключается в том, что первый вариант позволяет продвигать всю больницу целиком, как общее учреждение. Второй же способ направлен на продвижение конкретного медицинского отдела, который, к примеру, специализируется на «злокачественном просветите». Этот вариант позволит «заманивать» в вашу клинику больных именно с таким диагнозом, и уменьшит поток тех пациентов, которых вы сейчас излечить не можете или лечите не так качественно, как хотелось бы. Оба способа можно использовать как на начальных этапах игры, так и в ситуациях, когда репутация подпорчена, и дела нужно быстро исправлять. Так что, немного освоившись и «прокачавшись», можете смело пользоваться этими видами маркетинга.

Что касается третьей кампании, то она направлена на привлечение определенного медицинского персонала в вашу клинику. То есть, если у вас не хватает определенных людей высокой квалификации или же нет возможности обучать существующий персонал, то вы можете воспользоваться услугами этой кампании. В начале игры такой надобности нет, однако на более поздних этапах этот способ может хорошо помочь в затруднительной ситуации.

Как улучшать медицинское оборудование?

Окно исследований

Любое оборудование необходимо улучшать. На начальных этапах это вряд ли нужно, а вот когда появятся тяжелые заболевания, без модернизации никуда.

Для того чтобы установить «апгрейд», его сначала нужно разблокировать. Это можно сделать двумя способами. Первый — получить новую технологию в качестве награды за достижения клиники. Обычно такие призы дают по достижении трех звезд в рейтинге.

Второй путь — приступить к исследованиям. Для этого вам нужно построить комнату исследований. С ее помощью можно изучать новые технологии, открывать новые кабинеты и применять улучшения к уже существующим. Однако для этого потребуется время и ресурсы. Чем больше докторов задействовано в исследовательской комнате, тем быстрее будет проходить процесс. Лучше строить несколько исследовательских кабинетов, чтобы ускорить изучение.

После того, как новая технология будет открыта, вам понадобится только санитар с техническими навыками, чтобы «проапгрейдить» оборудование. Просто выберите нужный «девайс» и нажмите на иконку обновления. Вот и все. Не забывайте, что процесс модернизации занимает определенное время и в этот момент функции кабинета будут не доступны, следовательно, лечить вы их здесь не сможете. Лучше запастись несколькими комнатами такого типа, чтобы не стопорить лечение.

В какой момент лучше всего обучать сотрудников?

Меню обучения сотрудников

В игре ваши сотрудники будут нуждаться в обучении постоянно, пока не достигнут своего «потолка». К тому же, чтобы получить повышение по службе, им тоже необходим опыт. Если опыта нет, то и повышения нет. Тогда уровень их удовлетворенности будет падать, а хорошего от этого мало.

Ваши работники получают опыт в процессе работы, однако этого не всегда достаточно. Им нужны специальные тренинги. Для этого вам понадобится «комната обучения». Одновременно в такой комнате может работать только один преподаватель, так что, лучше построить несколько таких комнат.

Лучшее время для их обучения — когда они получат первое или второе повышение и откроется дополнительный слот для навыков. Сразу обучать персонал не стоит, они и так будут справляться с задачами. Если слишком затянуть, то большинство из них будет не в состоянии справляться с тяжелыми заболеваниями, которые будут появляться на поздних этапах.

Как увеличить темпы исследований?

Комната исследований

Как уже было сказано ранее — исследования это очень важная штука, без которой вряд ли получится справляться с тяжелыми болезнями.

Процесс этот не быстрый и есть два способа, чтобы его ускорить. Про первый было написано выше — увеличить количество врачей, работающих над исследованиями. Однако не забывайте, что не каждый специалист подойдет. У них обязательно должен присутствовать навык исследования. К тому же вы можете построить несколько таких отделов.

Второй способ — оснащать исследовательскую комнату различным оборудованием. Такие предметы как стол исследователя, сервер и так далее ускорят темпы разработки на десятки процентов что, несомненно, круто. Однако есть другая сторона медали — цена. Она кусается. Если каждую лабораторию оснащать по полной различным оборудованием, то это влетит в «копеечку». Соответственно на ранних этапах этот способ не совсем подходит. Зато он отлично работает, когда вы знатно «прокачались» и денег вам не жалко.

Ну а на этом у нас все. Если этот материал вам понравился и был для вас полезен, то советуем ознакомиться с другой статьей, где вы узнаете о базовых игровых механиках Two Point Hospital и о нескольких советов для начинающих.